Têm sido realizados vários estudos sobre a criatividade no espaço de trabalho. Empresas que querem inovar e querem estar á frente dos outros durante a situação económica  em que nos encontramos, procuram maneiras de construir um ambiente onde os empregados consigam manter as ideias.

Aqui vão algumas dicas para melhorar a criatividade no trabalho:

Decore o escritório com cores e imagens positivas

Folhas de calculo, tabelas e gráficos pendurados nas paredes podem dar aos empregados a sensação que voltaram á escola. Um escritório com documentos empilhados do chão ao tecto dá a sensação que existem regras pesadas a seguir. Tudo isto pode levar a mentes fechadas.

Encha a escritório com imagens relaxantes que qualquer um escolheria para ter em casa. Espaços abertos, tais como, um campo relvado, um rio ou o mar inspiram um sentimento de calma e aumentam a lucidez.

Paredes pintadas em tons de verde pálido ou de púrpura são acolhedoras e dão ao escritório um sensação de estar em” casa longe de casa”. Um estudo realizado pela InformeDesign diz que a luz azul estimula a mente, mas a vermelha pode provocar agressão e ansiedade. Por outro lado, o vermelho parece ajudar os empregados a darem mais atenção aos detalhes. Portanto, ter um equilibrio entre cores suaves e fortes resulta melhor para a criatividade em geral.

Descongestione o escritório

As pessoas sabem qual é a sensação de se sentirem sufocadas numa casa desarrumada. A ansiedade e o stress causados pela desarrumação são extremamente negativos em qualquer ambiente de trabalho. Tenha o cuidado de manter os espaços abertos, limpos e livres de coisas desnecessárias, tais como euipamentos velhos, material de escritório que não se usa, entre outras coisas. 

Armários de arquivo e de armazenamento devem ser colocados numa zona onde passem despercebidos e mantenha os ficheiros que estão dentro dos armários organizados. Um escritório descongestionado e organizado ajuda na productividade e criatividade de todos os empregados, aliviando o stress de mover  equipamento antigo  ou de procurar por documentos importantes.

Reconsidere o Cubículo

Comece a reconsiderar o conceito do cubículo. Mesmo que os empregados estejam próximos uns dos outros, os cubículos geralmente distanciam os colegas. A falta de colaboração diminui a eficiência de trabalho assim como a criatividade. Um conceito de ambiente aberto resulta para empresas criativas. Empresas tradicionais que preferem um ambiente de trabalho calmo, podem beneficiar se acabarem com os cubículos. A isolação desses espaços faz com que os empregados não se sintam como parte da equipa e por vezes, fiquem rancorosos com o patrão. Se acabar com os cubículos não for opcção, então crie mais áreas para o trabalho colaborativo; Lounges com assentos confortáveis, por exemplo. Essas áreas vão permitir que aos empregados deixem as suas secretárias diariamente por umas horas de modo a poderem trabalhar com outros colegas. Essa colaboração vai resultar em mais ideias e num aumento da creatividade.